弊社は、IT、ヘルスケア、金融、エンジニアリングなど、幅広い業界の採用に特化しております。正社員と派遣（一時的）の両方の職種をご紹介可能です。

弊社の手数料は、成功報酬型として、採用された候補者の初年度年収の一定割合に基づいて設定されるか、または契約内容に応じた定額料金となります。お客様のニーズに合わせた透明性の高い料金体系をご提供いたします。

はい、採用された候補者の入社日から3ヶ月以内であれば、万が一、その採用が機能しなかった場合、代替候補をご紹介する保証をご提供しております。

はい、正社員の紹介に加え、派遣（一時的）および契約社員の採用ソリューションもご提供しております。短期、プロジェクトベース、または長期の契約職種にも対応可能です。

弊社の採用プロセスは、お客様の事業ニーズと職務要件を深く理解することから始まります。その後、人材の発掘、審査、面接を行い、その職務に最も適した候補者のみをご紹介いたします。

期間は職種や業界によって異なりますが、通常、48時間以内に適格な候補者をご紹介することを目標としております。より専門的な職種の場合は、さらに時間がかかる場合がございます。

弊社の選考プロセスには、詳細な職務経歴書の確認、面接、スキル査定、およびリファレンスチェックが含まれ、ご紹介する候補者がお客様の要件を満たし、企業文化に適合することを保証いたします。

サブスクリプションを解約されますと、お客様のアカウントは停止されますが、当社のデータ保持ポリシーに基づき、お客様のデータは一定期間安全に保持されます。これにより、過去の活動履歴を失うことなく、後日アカウントを再開することが可能です。保持期間終了後、お客様のデータは完全に削除されます。また、サポートチームを通じて即時削除をご依頼いただくことも可能です。